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BuzzFeed进军日本,媒体人“混吃等死”集体吓cry… | 全媒观

2015-08-20 腾讯传媒 全媒派

BuzzFeed进驻日本,日本媒体人感染集体焦虑!漂洋过海来的BuzzFeed,究竟为何让日本传媒界如此惧怕?




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8月18日,BuzzFeed宣布与雅虎日本结盟成立合资公司,同时暂定在今年冬天上线“BuzzFeed日本”。对此,日本媒体界一片哗然!


先是日本媒体争相报道BuzzFeed进驻日本的消息:



日本经济新闻:BuzzFeed和雅虎日本组建公司,今年冬天推出网站



周刊アスキー设想了BuzzFeed在日本的未来


日本媒体人也纷纷发表自己的观点:



在信息的海洋中,发现自己的世界观,共享自己的世界观,这就是BuzzFeed。



编辑交给BuzzFeed,广告交给雅虎,这个组合不错!好期待呀!


究竟BuzzFeed有何种能量,能让日本传媒界如此关注?


日本媒体眼中的BuzzFeed实力甩日媒几条街?


以往日本媒体人只需隔海观望BuzzFeed在全球攻城略地,而无需担忧自身的地位。现如今,BuzzFeed不但大张旗鼓地进军日本本土,甚至还和日本国内的互联网巨头组建公司准备深耕日本市场。这不禁让日本媒体人心里有了一丝焦虑。其原因主要有以下3点:


BuzzFeed狂吸流量:日本媒体“望尘莫及”


2015年1月,BuzzFeed在Facebook上的分享量高达7,089,734次,而日本人熟悉的流量大户雅虎仅有2,112,079次,虽然也跻身分享次数最多的十大新闻网站,但和BuzzFeed相比,整整少了3倍还多。




而从今年3月份统计的Twitter转推量,也可以看到BuzzFeed跻身前十,日本媒体的踪影则根本看不到。




大为成功的社交分享模式,日本同行还在围观


年轻的BuzzFeed能够在全球市场迅速打开局面,靠的就是其新颖的传播模式。很多日本媒体人很早就对BuzzFeed展开了观察和研究。


谈及BuzzFeed在传播上的优势,日本媒体人佐佐木俊尚就表示,BuzzFeed之所以短时间内获得如此巨大的成功,原因就在于其主打分享的核心理念。而在日本,媒体仅仅把自己视为“信息源”,在这种思路的指导下,媒体和人之间的关系只能是单向的。




BuzzFeed则不一样,它并未将自己拘禁在“信息源”的桎梏内,而是将自己的作用延伸到整个信息传播的过程当中。通过在不同平台之间游走,让用户自身成为传播推广的使者,将媒体融入到用户的个体生活中去。


BF“读者开发人”,冲击传统编辑室人员架构


如果说,去中心、分散式的传播只是给日本媒体一种“不明觉厉”的感觉,那么对于日本媒体人而言,BuzzFeed最实实在在的“破坏力”,就在于它对传统媒体的冲击。


BuzzFeed将用户置于了整个传播环节的最中心位置。为了实现“病毒式传播”的效果,记者和编辑们必须不断思考怎样让读者去转发内容,于是就出现了一种新的职位——“Audience Development”(“读者开发人”,下文简称AD)。


有10多年日本媒体从业经验的藤村厚夫就认为,这种AD职位的出现重新定义了新闻记者,同时也是整个传媒业的一次革命。未来的编辑部里,记者编辑应该围绕在AD周围进行运作。可惜的是,心知肚明的日本媒体,至今还有做出明显的改变。


自我观照:日媒的困境在哪里?传统媒体衰落 旧制度限制变革


强敌当前,日本媒体也开始自我反省。困境究竟在哪里?为什么长久以来一直无法改变?


缓慢衰落的传统媒体


说到日本传媒业,很多人的第一印象一定是令人咋舌的报纸发行量。诚然,即便是纸媒日子不太好过的今天,日本的各大报业依然能交出一份令人惊讶的答卷。



2015年上半年日本早报发行量比较图


不过惊人的销量也难掩日本媒体集体遭遇的困局,事实上,仅2015年上半年,各大报纸的销量都遭遇了滑坡,其中尤以《朝日新闻》下挫最严重。



2015年上半年日本早报发售量变化趋势图


销量下滑的同时,纸媒在日本社会的影响力也不断衰退。即便是号称“天下第一”的《读卖新闻》,其2015年上半年的“世代普及率”也仅只有15.85%,换言之,《读卖》也只不过是勉强能影响一代人。



2015年上半年同2014年日本报纸世代普及率比较图


反观与BuzzFeed合作的“雅虎日本”,它在日本年轻人中的影响力就要大得多。全媒派此前介绍过的“日本雅虎新闻”就是该公司的一部分。根据数据统计,“雅虎日本”的用户年龄大多集中在20~39岁。而谁掌握这一群体谁就掌握了日本传媒的未来。




互联网在年轻人中迅速普及,移动端阅读渗透到普罗大众的生活,摄取信息的方式发生了翻天覆地的变化。本就受到“雅虎日本”这类企业冲击的日本传统媒体,如今又要面对比“雅虎日本”还强势的BuzzFeed,可谓是雪上加霜。


终身雇佣制禁锢了整个日本新闻业


新媒体不断涌现、传统媒体裁员或是关停、大量的传媒机构资产重组...这些全球传媒界看来理所应当的“变化”却并未发生在日本。




一大原因就在于,日本的新闻业实行的是“终身雇佣制”。“终身雇佣制”不可不谓是日本的一大特色,一个年轻人一旦进入公司,只要不犯错,他就能稳稳当当地干到60岁,然后退休颐享天年。


因此,终身雇佣制下的日本传媒界,很少有人选择创业去搞一个类似“BuzzFeed”那样的新媒体公司,也没有动力在媒体内部做出什么惊世骇俗的变革。一毕业就进入巨型传媒机构的年轻人如同“温水煮青蛙”一样,很容易在不知不觉中陷入“思维萎缩”。


菊与刀的国度,纠结总是难免但却已有日媒开始转型


当然并非所有日本媒体都选择坐以待毙,毕竟类似BuzzFeed这样的其他新媒体杀到日本本土不过是时间问题,一些媒体已经开始做出尝试。


传统媒体借力已有平台尝试转型


日本传统媒体中,日本电视台无疑是先锋。


Hulu是美国著名的免费视频网站,4年前,该公司将自己国际化的第一站定在日本。而就在2014年的2月,Hulu突然宣布退出日本市场,暂时放弃国际化战略。接手Hulu日本业务的是日本电视台。




日本电视台旨在通过Hulu成熟的业务和丰富的互联网运营经验,来为日本电视台的网络化战略提供帮助。根据NHK的调查,接手Hulu一年多来,Hulu日本的会员人数增至100万。虽然并不是什么惊人的数字,但至少说明,日本电视台的转型已经取得了阶段性的胜利。


同为日本老牌电视台的富士也跃跃欲试,而富士选择的合作对象是横扫全美的付费视频服务商“Netfilx”。




此番合作也是日本的电视台首次决定向Netfilx提供节目,富士电视台看中的是Netfilx在全球50个国家拥有的超过6200万名会员的用户资源。与Netfilx合作可以快速的实现富士电视台的网络化战略。


收购数字化优势媒体弥补劣势


凭借最后10分钟的杀招,日经击败德国对手,将全球知名财经媒体FT收入囊中。当然,与拥有140年历史、手握50余家关联公司股份的日经相比,FT显然只是“大品牌、小体量”。


不过,对于日经而言,花费1600亿日元的巨额资金收购FT显然不是冲“大品牌”去的,FT在探索电子版营利模式和数字化运营方面要远强于日经。并且FT 60%的用户都订阅电子版,而且用户来源遍布全球,这正是日经所欠缺的。




日本媒体人新田哲史评价说:“通过收购FT,日经或能成为全日本唯一一个能存活到2030年的报社。”


由于语言限制和日本本土的封闭环境,日本传媒业坐拥国内一亿市场,轻轻松松就能获得惊人业绩。但伴随着互联网不断突破国门,看似稳当的日本传媒业或许早已危机四伏。


真正让日本传媒人害怕的,或许并不是BuzzFeed本身,而是BuzzFeed背后纷至沓来的“BuzzFeed们”,以及他们所代表的新生力量。对此你怎么看?



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